Dentro de las estrategias que teníamos para demostrar que nosotros éramos una universidad muy seria y que estábamos comprometidos con la calidad y excelencia, hicimos un benchmark con otras universidades del mundo y nos dimos cuenta de que ellos tenían algo llamado “President List”. Este es el 1% superior de las Facultades. Ese es su producto estrella, fue por ello que quisimos replicar esa estrategia con estos chicos que diariamente demuestran un esfuerzo superior y compromiso hacia su carrera. Si ellos habían dado más por su carrera, nosotros teníamos que darles más a ellos también.
Hicimos un complemento de lo que es su educación con competencias fundamentales que son innovación y liderazgo. Les brindamos un programa en los 3 últimos años de su carrera para desarrollar y fortalecer estas competencias. Un programa que nos tiene a todos involucrados y es que consideramos que es necesario premiar, reconocer e incentivar a aquellos que dan más para su propio desarrollo.
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